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前思后想 - 車武軍首頁
智能社會無“老賴”
2019-11-25
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    經濟日報微信發文稱:事關3億人工資!國家要放大招了

    “有錢沒錢,回家過年。”眼看就要到年底,農民工兄弟忙碌了一年,誰不盼著拿回屬于自己的血汗錢,可拖欠農民工工資卻一直是個老大難問題。

    日前,好消息終于傳來,國家有大動作:從11月15日到2020年春節前,在全國組織開展“根治欠薪冬季攻堅行動”。年底前歷史欠薪全部清零,新增欠薪案件動態清零,努力實現2020年基本無拖欠的目標。

    國家這次終于動真格,出招治“老賴”了。有國家給咱撐腰,近3億農民工兄弟還怕啥?

    欠薪年年有,今年怎么治?--時間表定了,兩步走“清零”

    欠薪頑疾久治不愈,已成為影響農民工進城和社會安定的大事。為啥這么難?

    國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室副主任王程介紹,違法分包、層層轉包、墊資施工等屢有發生,治理起來難度較大,也是治理的難點。

    那么,這次治理有啥不一樣?

    根據國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室發布的通知,此次行動有兩大重點,非常有針對性,都是欠薪問題高發領域:

    1、招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造等行業;

    2、政府投資工程項目和國企項目,易受出口貿易摩擦影響的加工制造業企業等。

    時間上,將分成兩個階段“清零”:

    1、2019年底前:2019年10月底前發生的政府投資工程項目和國企項目欠薪案件全部清零;

    2、2020年春節前:其他欠薪案件及時動態清零。

    時間緊任務重,欠薪“清零”到底有沒有戲?

    王程介紹,2016年,國務院辦公廳印發《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》以來,拖欠農民工工資問題逐步好轉。國家統計局監測數據顯示,2008年農民工欠薪率是4%,2018年是0.6%左右。目前,我國正朝著到2020年努力實現基本無拖欠的目標努力。

    “老賴”何其多,根治有啥招?--建立“黑名單”,嚴重可入刑。

    今年以來,遼寧、河南、河北、山東、北京、天津、浙江、四川、廣東、廣西、甘肅、云南、湖北、海南、吉林、重慶、寧夏、青海等至少18個省份先后開展了根治欠薪行動。

    1、治“老賴”第一大“殺器”--建立拖欠農民工工資“黑名單”

    一旦進入30個部門聯合懲戒的“黑名單”,黑心老板日子就不好過了。

    比如,限制參與工程項目招投標,信貸融資方面受到限制,不得乘高鐵高檔座位出行,等等,麻煩大了。

    今年以來,人力資源和社會保障部本級共公布了三批次拖欠農民工工資的黑名單共180條,并納入全國信用信息共享平臺,依法實施聯合懲戒。

    2、治“老賴”第二大“殺器”--惡意欠薪者要坐牢

    2011年至2019年9月,被移送公安機關涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件共有26719件,其中,7674人被判處有期徒刑、拘役,有116人被判處3年以上有期徒刑。

    這下,網友也漲“姿勢”了,惡意欠薪是一種犯罪行為!學名叫“拒不支付勞動報酬犯罪”,最高可判7年。

    如何抓預防,討薪不再難?--機制要健全,功夫在平時

    人社部有關負責人表示,今年1-9月,各地查處欠薪違法案件7.9萬件,為60.4萬名勞動者追發工資等待遇55.8億元,比上年同期分別下降62.2%、54%和57%。同時,根治欠薪還存在深層次問題未根本解決、工資支付保障制度剛性不足等問題,如何解決?

    1、冬病夏來治,提前抓苗頭

    今年,全國開展了為期40天的根治欠薪夏季專項行動。通常來說, “清欠保支”工作集中在歲末年初,為何今年提前了?

    人社部有關負責人分析,欠薪問題越到年底越多,集中爆發。這是由于工程建設領域長期形成了所謂行規,平時只發點生活費,“大頭”要到年底才能結算。根治欠薪就要堅持把功夫下在平時,堅持日常抓、時時抓,抓早抓小,防止年底集中爆發。

    2、制度堵漏洞,抓問題源頭

    工程建設領域還有個顯著特點,通常是勞務企業(包工頭)給工人發工資,由于違法分包、層層轉包,用工秩序混亂,導致農民工兄弟最后成為受害者。

    人社部有關負責人表示,必須強化對企業平時勞動用工和工資支付行為的監管,抓企業工資支付制度建設,對施工企業落實按月足額支付工資、工資保證金、農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶等保障工資支付制度的情況重點監督檢查。

    最后,大家來說說身邊有沒有人遇到“欠薪”問題,解決了沒有?

    來源:經濟日報微信公眾號(ID:jjrbwx)記者:韓秉志

    ==============

    筆者點評:

    在智能社會中原本不需要吹灰之力便能輕松解決掉的問題,然后將這種問題放在自由市場經濟社會中,就成了老大難的問題。并且國家放大招來針對性處理該問題也只能使這種問題有所緩和,不久后,該問題又會卷土重來。

    雇主拖欠農民工工資問題是老生常談了,關于國家組織發動“根治欠薪冬季攻堅行動”來整治欠薪問題,什么“惡意欠薪要坐牢”,什么“黑名單”制度等等,據我看不過是在嚇唬“老賴”。且有些“老賴”并非有錢不給,可能是真沒有錢給。因為現實中的虧損企業太多,很多企業老板背負沉重的債務,不成為“老賴”才怪。

    同樣的問題放在智能社會中,情況就大不一樣了。因為在智能社會中不可能有“老賴”出現。為什么?因為智能社會是全國經濟一體化的經濟共同體模式,全國所有企業都編織在國家工農業生產管理體系與國營市場管理體系當中從事相關生產與服務,此后不再自負盈虧,而是國家財政統攬收支。在此條件下,全國所有勞動者都是國家職工,由國家公共財政支付所有人的工資,由國家物價局出臺的全國通用的等級工薪制決定按勞分配。在這種條件下,怎么可能出現“老賴”呢?因為所有人的工資都是國家財政發放的,而且是一月一發,加上智能社會中的國家財政是萬能財政,萬能財政不可能沒錢給全體國民發工資,萬能財政會成為“老賴”嗎?這樣的情況基本不可能出現。

    而且在智能社會中,不存在私人雇主雇用民工,所有人都是給國家打工,因而產生欠薪的任何可能性因素都不存在,又怎么會出現欠薪現象呢?如此一來,老大難的欠薪問題在智能社會中是不是輕輕松松的就解決了呢?

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草根簡介


網名鬼才,智能社會經濟模式創始人,著有《智能社會分工管理學說》一書,相關論文百余篇。以鬼斧神工的社會經濟體制分工理論獨步天下,以過人的識辨學術真偽能力讓人敬而遠之。草根思維托起了無可超越的理論體系,原生態演化了牢不可破的邏輯堡壘。二十年磨一劍,打造了治國安邦的思想重器,只求為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為萬世開太平!微信號:cwjhsg   郵箱:[email protected]     電話:18675767627

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